• 口コミに返事をしたいです。

    【企業様向け転職会議サービスのご案内】

    口コミ投稿へ個別にコメントを返信できる機能がついたサービス「MIRROR」をご紹介いたします。

    より正しい情報の発信・丁寧な対話を目的としたサービス「MIRROR」のご用意がございます。

    課題の改善に向けた、具体的な取り組みの発信を企業として候補者に届けることができます。 
    ※こちらのサービスでは、口コミの削除は承ることができません。

    https://info-mirror.jobtalk.jp/
    詳しくは、上記URLよりご確認くださいませ。

  • 投稿の削除申請は、誰でもできますか?

    当該企業様、またはその代理人弁護士のご担当者様にて、ヘルプページ内に設置されているチャットボットより問い合わせフォームへアクセスいただきお問い合わせいただけますようお願いいたします。

     

    ※ご注意ください※
    送信防止措置の申し出は、 法律により、権利を侵害されたとする当事者及び代理人弁護士のみに限られています。
    削除代行業者などの第三者による申し出と判断された場合、法的な処罰の対象となります。
    なお、現在、削除代行業者を名乗る者による違法性のある削除申請が横行しているため、転職会議事務局で常時調査を行っています。
    当該申請が違法性のある削除申請であると判明した場合、然るべき対応を取るとともに、当サイトにその旨を掲載します。

     

    ▼転職会議MIRRORについて
    「転職会議」では求職者様同士の情報交換の場に留まらず、企業様にとっても有益なサイトとなるべく、完全無料で口コミ閲覧および口コミ返信ができるサービスをご用意しております。
    口コミの削除サービスではございませんが、口コミに対する真摯な「返信」は、採用広報観点でも有益であると、導入企業様からもお声をいただいています。

    サービス詳細:https://pr-mirror.jobtalk.jp/

  • 投稿を削除してほしいです。

    削除をご希望の場合は、ヘルプページ内に設置されているチャットボットより問合せフォームへアクセスいただきお問合せいただけますようお願いいたします。
    お問い合わせの際は、企業様ドメインのメールアドレスにてご連絡ください。

     

    ■送信防止措置の手続き方法
    以下の手順に沿ってお手続きください。

    ヘルプページ内に設置されているチャットボットより問合せフォームへアクセスいただき、送信防止措置依頼手続きフォームURL発行のお問い合わせ・送信防止措置依頼手続きフォーム送信


    ※投稿が掲載されております場所には、権利者の申し立てにより削除された旨の記載が残りますので予めご了承ください。

    書類をお送りいただいた後、10営業日以内に書類を確認のうえ、
    投稿者への意見照会および権利侵害の有無の審査を弊社にて実施いたします。

    権利の侵害と信じるに足ると判断した場合、または投稿者本人より削除の同意が得られた場合には、投稿の該当箇所を削除いたします。
    審査結果につきましては、別途ご連絡いたします。

     

    ■情報流通プラットフォーム対処法について
    情報流通プラットフォーム対処法関連情報Webサイト:http://www.isplaw.jp

     

    【企業様向け転職会議サービスのご案内】

    口コミ投稿へ企業の公式返信ができる機能がついたサービス「MIRROR」をご紹介

    風評被害対策ではなく、より正しい情報の発信・丁寧な対話を目的としたサービス「MIRROR」も合わせてご検討くださいませ。

    社内で積極的に取り組んでいる、施策やプログラムを候補者に届けることができます。 
    ※こちらのサービスでは、口コミの削除は承ることはできません。

    サービス詳細:https://pr-mirror.jobtalk.jp/

  • 「投稿ID」はどこに記載されていますか?

    各投稿内容の下部に表示されている、”ans-“で始まる数字が「投稿ID」です。       

  • 申請した投稿内容はすべて削除されますか?

    権利侵害にあたる可能性のある投稿が削除対象となりますので、
    必ずしもご申請いただいた投稿が削除されるということではありません。
    なお、具体的な削除箇所や判断基準・過程等については一律回答していません。

     

    ▼転職会議MIRRORについて
    「転職会議」では求職者様同士の情報交換の場に留まらず、企業様にとっても有益なサイトとなるべく、完全無料で口コミ閲覧および口コミ返信ができるサービスをご用意しております。
    口コミの削除サービスではございませんが、口コミに対する真摯な「返信」は、採用広報観点でも有益であると、導入企業様からもお声をいただいています。

    サービス詳細:https://pr-mirror.jobtalk.jp/

  • 会社の社内体制、事業内容等が変更された場合、過去の投稿は削除されますか?

    過去から現在で社内体制や事業内容が異なる場合でも、該当時期における過去の出来事として掲載する方針ですが、権利侵害にあたる投稿だとお考えの場合は、ヘルプページ内に設置されているチャットボットより問合せフォームへアクセスいただき「投稿削除希望」の旨をご連絡ください。
    社名変更前における投稿も同様です。

     

    ▼転職会議MIRRORについて
    「転職会議」では求職者様同士の情報交換の場に留まらず、企業様にとっても有益なサイトとなるべく、完全無料で口コミ閲覧および口コミ返信ができるサービスをご用意しております。
    口コミの削除サービスではございませんが、口コミに対する真摯な「返信」は、採用広報観点でも有益であると、導入企業様からもお声をいただいています。

    サービス詳細:https://pr-mirror.jobtalk.jp/

  • 投稿の削除申請にかかる書類は何が必要ですか?

    投稿の削除申請にかかる必要書類は、以下となっています。

     

    □必要書類(必須)
    ・侵害情報の通知書 兼 送信防止措置依頼書

    ※当社ご案内の定型フォーマットにつきましては、ヘルプページ内に設置されているチャットボットより問い合わせフォームへアクセスいただきお問合せいただけますようお願いいたします。
    ※代理人弁護士の場合は押印は社判・弁護士職印のいずれでも可とする
    ※書類、押印等に不備がある場合、再度ご提出をお願いする場合がございます。

    □追加書類(任意)
    ・権利侵害理由に関する補足資料、事実ではないとする証拠書類など。

    ※削除を強くご希望される場合、証拠の提出をご検討ください。
    ご提出いただける際は、投稿内容上部に記載されております、「該当時期」に当たる資料をご準備ください。
    ※該当時期につきましては、投稿日ではなく「現在」から換算した時期となります。

    例1)残業代支給の証拠として…「投稿に該当する時期」の給与明細・タイムカード等
    例2)有給休暇支給の証拠として…「投稿に該当する時期」の就業規則・タイムカード等
    例3)業務に関する事実…「投稿に該当する時期」のマニュアル、日程表等

     

  • 複数の投稿をまとめて削除申請することは可能ですか?

    削除申請フォームでは、「投稿ID(1投稿)ごと」のご申請をお願いしています。
    メールには、一度に複数の依頼書のデータを添付いただいて差し支えありません。

     

    ▼転職会議MIRRORについて
    「転職会議」では求職者様同士の情報交換の場に留まらず、企業様にとっても有益なサイトとなるべく、完全無料で口コミ閲覧および口コミ返信ができるサービスをご用意しております。
    口コミの削除サービスではございませんが、口コミに対する真摯な「返信」は、採用広報観点でも有益であると、導入企業様からもお声をいただいています。

    サービス詳細:https://pr-mirror.jobtalk.jp/

  • 以前、削除申請をしたのですが、同じ投稿IDで再度申請できますか?

    再度、申請用URLからのご申請をお願いいたします。
    改めてお手続き方法をご案内いたしますので、ヘルプページ内に設置されているチャットボットより問い合わせフォームへアクセスいただきお問い合わせいただけますようお願いいたします。

    お問い合わせの際は、企業様ドメインのメールアドレスにてご連絡ください。

     

    ▼関連ページ
    投稿を削除してほしいです。

  • 印鑑証明書(印鑑登録証明書)の提出は必要ですか?コピーでも良いのですか?

    ご申請の際は、企業様確認のため、印鑑証明書(3ヶ月以内に発行された原本)のご提出をお願いいたします。
    ※一度に複数の依頼書を申請いただく場合も、印鑑証明書は1枚で差し支えありません。

    なお、代理人弁護士よりご申請いただける場合、印鑑証明書のご提出は不要です。

  • 証拠資料のNDA締結は可能ですか?

    NDA(秘密保持契約書)の締結につきましては、 対応を行っていません。
    そのため、NDAを締結せずともご提出いただける形(例:黒塗りを行うなど)でのご提出をお願いいたします。